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千萬人復工潮將至 深港企面臨諸多壓力盼政府和機構支持

2020-02-07 13:53:04大公網 作者:李昌鴻
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比亞迪已在全國建設逾50個疫情工作組,以保證員工健康和安全,圖為比亞迪汽車組裝線。/ 記者 李昌鴻 攝

隨著廣東省提出10日全省企業將復產復工的時間臨近,這是新型冠狀病毒肺炎疫情爆發后深圳將迎來逾千萬人的正式開工。目前港資和深圳本地企業均面臨許多問題和挑戰。日前深圳市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發布的《關于實施企業復產復工報備制度的通告》(簡稱《通告》),要求對2月9日后復產復工企業實施報備制度,做到防控機制、員工排查、設施物資和內部管理的四個到位。對此,深圳港資企業東捷運通集團董事長黃鵬表示,他們已經買好了口罩、消毒液和紅外線測溫儀。但是深圳市海光物流集團董事長汪海光表示,他們全國有700員工,仍在緊急籌備口罩、消毒液和紅外線測溫儀,但是很多卻買不到,他期望能夠獲得政府和醫療機構的支持。

企業需建疫情防控管理體系

深圳作為全國高科技研發和制造中心,制造、金融、物流等均成為全國有影響的行業。根據統計,近年來深圳市常住人口和流動人口總量超2200萬,受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,深圳較往年延后約一周的復工人數約逾千萬人,巨量的人流無疑令疫情防護面臨巨大的挑戰。為此,深圳市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室日前發布《通告》,對2月9日后復產復工企業實施報備制度,從而能夠有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落實企業疫情防控主體責任,引導全市企業有序開展復產復工。

黃鵬表示,公司已為員工購買好了口罩,消毒液和數個手持式紅外測溫儀。/ 記者 李昌鴻 攝

該《通告》要求企業需具備復產復工的條件,即要求他們在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任,嚴格按照《深圳市企業復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施,為此,企業需要滿足防控機制、員工排查、設施物資和內部管理的四個到位。在防控機制到位方面,深圳市要求企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。在員工排查到位方面,深圳市要求企業組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,并規勸留在當地暫不返深復工,鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

在設施物資到位方面,企業要準備必需的防控物資,購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業要落實隔離場所。在內部管理到位方面,企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所,要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測和重點監控類人員情況等。

深圳市還要求實行復產復工企業需實行報備復核制度。全市各類企業復產復工,要在具備上述條件的前提下,在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備,提交復產復工備案表、疫情防控承諾書。報備實行分級管理,員工人數300人以上(含300)的企業,向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業,向所在街道疫情防控領導機構報備。

員工10日復工 健康安全引關注

對此,一些在深圳的港資和本地企業均對《通告》表示支持,不過,一些中小企業也面臨挑戰壓力大和防疫物資斷貨等困境。黃鵬表示,他們公司從事航空貨物物流業務,有四五十員工,均已為他們購買好了口罩,消毒液和數個手持式紅外測溫儀。其湖北籍員工沒有回家留在深圳過年。而他們所在羅湖東門一大廈也設有紅外測溫儀,也按照政府要求設立以層層防控和把關體制。不過,因為新型冠狀病毒有潛伏期,這是無法立即探測到的,因此,他們也不能保證會不會出現紕漏。他擔心如果出現傳染的話將影響公司業務運作。

從事海運物流的深圳市海光物流集團董事長汪海光表示,他們在深圳有300員工,全國合計有700員工,他們也在按照國家和深圳市要求建立層層防護體系,不過令他們頭疼的是,盡管早已進行籌備防疫物資,但是因口罩、消毒液等斷貨很久,他們都沒有買到足夠的防疫物資。他期望政府和醫療機構能夠對中小企業有一些支持,從而讓他們獲得穩定的防疫物資,從而減少對企業運營的影響。

汪海光表示,因口罩、消毒液等斷貨很久,他們目前還沒有買到足夠的防疫物資。/記者 李昌鴻 攝

從事汽車研發和生產的比亞迪,其媒體負責人李闊表示,比亞迪把疫情防控作為當前最重要的工作,目前已在全國成立了50余個疫情工作組,每天不間斷地對各園區的情況進行全面監控,對異常/突發事件進行防范和處理,現在是特殊時期,為防止感染,員工打卡暫時不用卸掉口罩,露出眼睛和頭部,摘下帽子即可。但要打贏這場戰“疫”,公司 必須依靠集體的力量,需要每一位員工顧全大局、齊心協力,支持和落實公司的各項防疫措施和相關決定。

目前,深圳市許多企業均對計劃對復工員工進行嚴格健康檢測和監測,以保證企業員工健康和防止疫情擴散。

比亞迪媒體負責人李闊表示,他們根據政府要求出臺了相關指引,目前還留在湖北的員工2月15日之前暫緩返回工作所在城市,返回時間待政府通知;返回園區所在地后,還須在公司指定區域隔離14天;隔離滿14天后,本人提申請,直接上級確認無發熱、咳嗽、胸悶、感冒等不適癥狀,報事業部人事經理確定。事業部總經理和人力資源處知悉及備案后,可返崗上班。對于目前不在湖北,但有湖北疫區旅居史或湖北疫區人員接觸史的員工,如在家居住,須從接觸的最晚時間起算,納入社區管理,居家隔離14天;如已返回公司,須從接觸的最晚時間起算,在公司隔離宿舍觀察,納入公司管理,隔離滿14天等。其園內居住人員進入工業園后,除工作原因外不得外出,緊急情況須事業部總經理、事業部人事經理、地區人事經理、地區總經理批準后,才允許外出。

港企、東捷運通董事長黃鵬表示,為了保證員工安全,他們行政部負責人已籌集數百個口罩,消毒液和量溫計,亦出海報要求員工帶口罩、勤洗手、多通風等。其行政部全員動員,保證全國各分公司共計約百員工的健康安全保障,并要求實習員工,延后至3月1日到崗。而在深圳過年員工會于2月10日開工,回老家過年的員工會考慮于2月17日開工,而在武漢或湖北過年的員工,計劃于3月2日后確認無感染新型冠狀病毒后方可復工。

責任編輯:李孟展

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